Raum für Neues

Digitalisierung im Mittelstand

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Digitalisierung in KMU's work smart

mit work smart+

Die Digitalisierung hat sich in der aktuellen Situation beschleunigt. Wie sieht sinnvolle Digitalisieung im Mittelstand aus?

Wir helfen KMUs, Organisationen und projektteams bei der Integration in der Digitalisierung flow@work smart+ beinhaltet eine gemeinsames kreatives Konzept zur Bedürfnisanalyse, der Ausarbeitung des Konzeptes und dessen Integration in Ihrem Unternehmen, ganz nach ihren Bedürfnissen. Wir sprechen mit Ihnen auch über den ROI ihrer Investition in die Zukunft. Die Herausforderungen und Auflagen werden auch für den Mittelstand immer grösser und verlangen nach neuen bezahlbaren Lösungen der ganzheitlichen Digitalisierung.

 

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VPSCS das neue Modell

erfolgreich zu sein

by flow-4u.com

KMUs & Start-ups sind immer immer auch ein Abenteuer, Sie stellen grosse Herausforderungen an den Entrepreneur in uns. Die täglichen Entscheidungen zu treffen bedeutet agile Methoden einzusetzen und vor allem selbst agil zu bleiben. Was ist Entrepreneursship? Entrepreneurship ist Management, aber in einem sehr unsicheren Umfeld! Klassisches Management lässt sich in diesem Umfeld nicht immer anwenden.

VSPCS(Vision-Strategy-Product-Client-Sales) ist ein Modell für KMUs, Start-ups und Innovationsprojekte, um praxisbezogen auf ihre alltäglichen Anforderungen einzugehen, begleitet durch ein Lern und Workshop-Konzept auf unserer Online-Plattform, welches ein sofortiges Feedback bietet. Das Modell bietet in flexiblen Zyklen, zum Festpreis ihren Digitalisierungsschub ohne versteckte Kosten.

Gehen Sie den nächsten Schritt!  VSPCS bringt auch ihr Unternehmen und Team weiter!

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Mentale Fitness Mindset Tuning beginnt bei Ihnen

Soziale Kompetenz, emotionale Kompetenz, die kognitiven Fähigkeiten, die Belastbarkeit, das Selbstbewusstsein, die mentale Stärke und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz der Mitarbeitenden zu fördern oder zu steigern sind Herausforderungen, die bei vielen Unternehmen in den Vordergrund rücken.

Mentaltrainings sind eine der Formen diese Ziele zu erreichen und bedienen sich hierbei der Prinzipien des Trainings durch gezielte, mit Emotionen verbundene und wiederholte Reize auf mentaler Ebene (z. B. die Arbeit mit Wahrnehmungs- und Bewusstseinszuständen). Werden diese Trainings-Effekte erreicht, sowie eine verbesserte Selbstwirksamkeit auf körperlicher, emotionaler und geistiger Ebene umgesetzt, werden die Ziele des Unternehmens und das Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv beinflusst.